לחשוב אחרת בארגון: ספר טכניקות חשיבה יצירתית למנהלי משאבי אנוש
בעידן של שינויים תכופים במקומות העבודה, מנהלי משאבי האנוש נדרשים להביא עימם סט יכולות רחב ומגוון – כזה שחורג מעבר לנתונים ודוחות. הם צריכים להפגין יצירתיות, רגישות, ויכולת לחשוב בצורה חדשנית ובלתי שגרתית. בין האתגרים המרכזיים שניצבים בפניהם: גיוס טאלנטים בסביבה תחרותית, שמירה על רמת מעורבות גבוהה בקרב עובדים, הובלת תהליכי שינוי תרבותיים והתמודדות עם קונפליקטים בתוך הארגון.
https://www.edocr.com/v/rqyg11....xr/yarinkimor/sfr-tk
Like
Comment
Share
